Gør de svære emner til lette samtaler, og spil jer til bedre inklusion
De fleste virksomheder oplever i stigende grad, at de ikke længere kan eller vil ansætte de samme typer medarbejdere, som de ”plejede”. Dels fordi deres rekrutteringspulje ændrer sig, og dels fordi, de kloge organisationer, har lært, at diversitet og forskellighed er kilde til både innovation, succes, øget social ansvarlighed og forbedret medarbejdertrivsel. Med INCLUDO får jeres ledere praktiske værktøjer til at håndtere diversitet og skabe inkluderende arbejdsmiljøer, hvor alle føler sig værdsat.
Hvilke konkrete værktøjer og indsigter tager jeres ledere og medarbejdere med fra Includo?
Forståelse af diversitets-temaer
Deltagerne udvikler en dybere forståelse for forskellige diversitetstemaer, fra kompetenceforskelle til generationsforskelle, og hvordan disse påvirker arbejdsmiljøet og følelsen af inklusion.
Identifikation af former for bias
Deltagerne lærer at identificere forskellige former for bias i arbejdsmiljøet og reflektere over deres egne fordomme og antagelser om deres kolleger.
Refleksion over egen praksis
Gennem analysen af deres egne handlinger i spillet og diskussionen af, hvordan disse kunne overføres til virkeligheden, opfordres deltagerne til at reflektere over deres egen adfærd og praksis.
Udvikling af inkluderende handligner
Deltagerne vil kunne eksperimentere med forskellige strategier og handlekort for at øge inklusionen af den fiktive person og deres kolleger. Dette kan bidrage til at udvikle deres evne til at skabe et mere inkluderende arbejdsmiljø i virkeligheden.
Empati og perspektivering
Gennem at træde i skoene på den fiktive person i casen og overveje deres oplevelser af inklusion eller mangel på samme, vil deltagerne udvikle deres evne til empati og perspektivtagning.
Sådan har vi sat inklusion på spil
Inviter dine kolleger til at udforske diversitet og inklusion på en sjov og meningsfuld måde med INCLUDO, hvor I træder ind i en verden af refleksion, dialog og forandring. Skab et rum for læring og vækst, og styrk samarbejdet og engagementet på arbejdspladsen.
Sådan kan I spille Inkludo
Kursus
Kurser eller kursusforløb
Styret af dygtige facilitatorer
Train the trainer
Træning af jeres egne facilitatorer
Licensbaseret adgang til produkterne
Certifikat
Uddannelsesforløb for individuelle ledere
Partnerskab med uddannelsesinstitutioner
Er I klar til at udvikle jeres ledere?
Forandringsledelse er et fag, der er svært at læse sig til.Derfor har det været vores mission gennem to årtier, at skabe muligheder for, at ledere kan eksperimentere og skabe troværdige erfaringer med deres egne ledelsesevner i et trygt læringsmiljø. Vi er klar til at give jeres ledere de samme muligheder for at udvikle sig. Hver for sig og sammen.