Siloer i organisationer...
Kunder, kvalitet, effektivitet, og jeres interne engagement er på spil, når siloer styrer jeres organisation. Lær at mestre siloerne, før de ødelægger jeres muligheder.
Hvilke konkrete værktøjer og indsigter tager jeres ledere og medarbejdere med fra SiloBuster?
Helhedsforståelse
Deltagerne lærer at forstå, hvordan siloer og lokal suboptimering påvirker en organisation som helhed.
Øvelse i nysgerrighed
Deltagerne bliver trænet i at lede efter andre forståelser end deres egne, samt at facilitere en nysgerrig dialog.
Professionel diagnose
eltagerne bliver i stand til at analysere samarbejdsproblemer i hverdagen og identificere de bagvedliggende barrierer med et fælles professionelt sprog.
Styrket værktøjskasse
Deltagerne lærer om og afprøver i praksis en omfattende samling af værktøjer til at nedbryde barrierer mellem siloer.
Forhandling og afstemning
Deltagerne træner dialogen og de mellemmenneskelige forhandlinger omkring at aftale fælles indsatser til at styrke samarbejdet.
Sådan udfordrer vi jeres organisatoriske siloer
Med Silobuster lærer både jeres ledere og medarbejdere at mestre samspillet på tværs af organisationens funktioner. Ledere og medarbejdere lærer at forstå psykologien og får et fælles sprog samt en omfattende værktøjskasse til at forbedre samarbejdet på tværs.
Sådan kan I spille Inkludo
Kursus
Kurser eller kursusforløb
Styret af dygtige facilitatorer
Train the trainer
Træning af jeres egne facilitatorer
Licensbaseret adgang til produkterne
Certifikat
Uddannelsesforløb for individuelle ledere
Partnerskab med uddannelsesinstitutioner
Er I klar til at udvikle jeres ledere?
Forandringsledelse er et fag, der er svært at læse sig til.Derfor har det været vores mission gennem to årtier, at skabe muligheder for, at ledere kan eksperimentere og skabe troværdige erfaringer med deres egne ledelsesevner i et trygt læringsmiljø. Vi er klar til at give jeres ledere de samme muligheder for at udvikle sig. Hver for sig og sammen.