Game of Changes er et digitalt ledelsesspil, der kan hjælpe dig med at lære om forandringsledelse. Spillet er opdelt i en række forskellige scenarier, der hver repræsenterer en anden forandringssituation. I hvert scenarium skal du træffe vigtige beslutninger om forandringens retning, kommunikation og håndtering af modstand. Dine beslutninger vil påvirke forandringens succes.
Som leder står du over for en stor forandring i din organisation. Du ved, at det er vigtigt at lede dit team gennem forandringen på en effektiv måde, men du er ikke sikker på, hvordan du skal gøre det.
Game of Changes er et digitalt ledelsesspil, der kan hjælpe dig med at lære om forandringsledelse. Spillet er opdelt i en række forskellige scenarier, der hver repræsenterer en anden forandringssituation.
I hvert scenarium skal du lede et team på op til 10 personer gennem forandringen. Du skal træffe beslutninger om, hvordan du vil kommunikere forandringen, hvordan du vil håndtere modstand og hvordan du vil sikre, at forandringen bliver en succes